¿Cómo generar confianza con mi equipo?

• Cumpla acuerdos, comparta información, escuche y respete opiniones, guarde información confidencial (no la comente).


• Apóyese en las experiencias y habilidades de los compañeros, pregunte, recurra a las personas adecuadas, aprenda a complementarse con ellos.


• Retroalimente de manera directa, destaque logros, reconozca aportes y aciertos, critique sin descalificar.


• Sea leal con su grupo, comprométase con él. La seudo lealtad destruye la confianza.